Concorsi: partono le selezioni di Poste Italiane per i mesi estivi
Poste Italiane offre un contratto a tempo determinato per fronteggiare la carenza di portalettere nei mesi estivi. Lo stipendio dovrebbe aggirarsi intorno ai 1.100 euro. Le selezioni riguardano il territorio nazionale nella sua interezza ma si può indicare la propria preferenza solo per un’area tra quelle interessate. Non è richiesta esperienza specifica, però, conta il voto di Diploma/Laurea triennale. Il recruiting si svolgerà attraverso una procedura online. Coloro che saranno giudicati idonei verranno contattati per sostenere un colloquio in presenza e una prova pratica di guida.
Concorsi: i requisiti necessari
- Diploma di scuola superiore, conseguito con minimo 70/100, oppure Laurea, anche triennale, con voto minimo di 102/110;
- Patente di guida e idoneità alla guida del mezzo aziendale;
- Certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza);
Solo ed esclusivamente per la provincia di Bolzano, viene richiesto il patentino di bilinguismo.
Concorsi: come inviare la candidatura
Gli interessati possono visualizzare le posizioni aperte provincia per provincia e inviare il proprio CV tramite l’apposita sezione del sito di Poste Italiane. Sarà possibile candidarsi fino al 13 giugno 2017. Resta da sottolineare come questi annunci potrebbero essere soggetti a modifiche nel breve termine. Detto ciò è sempre possibile inviare a Poste Italiane la propria candidatura spontanea.