Quando parliamo di personale Ata III fascia spesso parliamo di inserimenti in graduatoria, bandi di concorso e procedure di reclutamento. In questo articolo parleremo invece dello stipendio medio che percepisce un collaboratore scolastico, nonché della valutazione dei punteggi. Andiamo quindi a vedere quanto guadagna un componente del personale Ata e secondo quali criteri vengono valutati i suoi titoli.
Personale Ata III fascia: stipendio medio
Lo stipendio medio annuo di un collaboratore scolastico è di 18.500 euro lordi. Ovviamente la cifra è approssimativa, ma in media ruota attorno ai 1.080 euro mensili, una retribuzione che secondo le stime di JobbyDoo è inferiore del 30% rispetto alla retribuzione media in Italia (-470 euro). In ogni caso lo stipendio lordo annuo di un collaboratore scolastico parte da circa 15.500 euro e può arrivare fino a 20.000 euro.
Chi sta per iniziare la carriera e dunque ha meno di 3 anni di esperienza lavorativa, potrò aspirare a circa 17.200 euro lordi annui, mentre più si avanza in carriera più si guadagna. Fino a 9 anni di esperienza lo stipendio medio lordo annuo ammonta a circa 18.400 euro, mentre tra i 10 e i 20 anni di esperienza si può arrivare fino a 19.000 euro. Un collaboratore scolastico con oltre 20 anni di esperienza può arrivare a percepire uno stipendio fino a quasi 20.000 euro lordi annui.
Personale Ata 3° fascia: come si calcola il punteggio
In attesa di conoscere gli aggiornamenti delle graduatorie del prossimo anno, può essere utile capire come si valutano i punteggi del personale Ata di III fascia e come sono calcolati i punteggi. Per rispondere a questa questione occorre fare riferimento al DM n. 640/2017. I criteri di valutazione variano in base al profilo.
- Assistente amministrativo:
- Diploma di laurea: 2 punti;
- Attestato qualifica professionale (art. 14 L. 845/78) riguardante la trattazione di testi e la gestione dell’amministrazione tramite strumenti di videoscrittura o informatici: 1,5 punti;
- Attestato addestramento professionale per dattilografia o servizi meccanografici rilasciati al termine di corsi professionali indetti da Stato, Regioni o altri enti pubblici: 1 punto;
- Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito da Stato o enti pubblici territoriali: 1 punto;
- Certificazioni informatiche e digitali (ECDL, Nuova ECDL, Microsoft, PEKIT, IC3, etc.): un solo titolo.
- Collaboratore scolastico:
- Qualifiche ottenute al termine di corsi socio-assistenziali e socio-sanitari rilasciati dalla Regione: 1 punto;
- Certificazione informatiche e digitali (1 solo titolo).
- Assistente tecnico, Cuoco e Infermiere:
- Diploma di laurea: 2 punti;
- Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami o prova pratica a posti di ruolo nel profilo professionale per cui si concorre, o nelle precorse qualifiche del personale Ata o non docente, corrispondenti al profilo per cui si concorre (una sola idoneità): 2 punti;
- Certificazioni informatiche e digitali (un solo titolo solo per gli assistenti tecnici; punteggi dimezzati per cuoco e infermiere).
- Addetto aziende agrarie:
- Diploma di maturità: 3 punti;
- Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di addetto alle aziende agrarie: 2 punti;
- Certificazioni informatiche e digitali (un solo titolo).
- Guardarobiere:
- Diploma di maturità: 3 punti;
- Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di guardarobiere o aiuto guardarobiere: 2 punti.
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