Concorso Polizia Penitenziaria: bando per civili, requisiti e posti disponibili
Concorso Polizia Penitenziaria: bando per civili, requisiti e posti disponibili
Oggi, martedì 3 ottobre, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando per la selezione di 197 allievi agenti di Polizia Penitenziaria. Al concorso possono partecipare tutti i cittadini italiani di età compresa tra i 18 e i 28 anni non compiuti alla scadenza del bando stesso. Per partecipare è posto come requisito fondamentale l’essere in possesso del diploma di maturità. Da segnalare che il concorso è aperto anche ai civili; cosa che, prevedibilmente, farà lievitare il numero di domande. Queste potranno essere inviate a partire da domani mercoledì 4 ottobre, per i successivi 30 giorni; attivata una specifica procedura telematica sul sito del Ministero della Giustizia. L’appuntamento è già adesso fissato al 23 gennaio 2018; quando si avranno ulteriori informazioni su diario d’esame e banca dati dei quesiti.
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Concorso Polizia Penitenziaria: bando per civili, requisiti e posti disponibili
Di seguito, alcune precisazioni importanti. Innanzitutto, dei 197 posti messi a concorso, 50 sono riservati a donne e, quindi, 147 a uomini. Inoltre, 2 posti, un allievo agente uomo e un allievo agente donna, sono riservati a coloro che sono in possesso di attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca); per questi ultimi prevista l’assegnazione nei penitenziari della Provincia di Bolzano.
Ora, è necessario soffermarsi sulle richieste relative alla composizione corporea. Tra i requisiti fisici necessari per la partecipazione il bando elenca: “percentuale di massa grassa nell’organismo non inferiore al 7% e non superiore al 22% per i candidati di sesso maschile; non inferiore al 12% e non superiore al 30% per le candidate di sesso femminile; forza muscolare: non inferiore a 40 Kg per i candidati di sesso maschile; non inferiore ai 20 Kg per i candidati di sesso femminile; massa metabolicamente attiva: percentuale di massa magra teorica non inferiore al 40% per i candidati di sesso maschile e non inferiore al 28% per i candidati di sesso femminile”.
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